STABILE AL LAVORO

La pressione professionale, i conflitti, lo stress o le incertezze possono mettere a repentaglio la stabilità del rapporto di lavoro. "Stabile al lavoro" è un programma flessibile di coaching individuale (AVGS) che supporta i dipendenti nel garantire il proprio posto di lavoro e nell'affrontare in modo specifico le sfide del loro lavoro quotidiano.

I nostri coach esperti supportano i partecipanti nell'analisi dei fattori di stress, nella riduzione dello stress e nello sviluppo di strategie di soluzione individuali, in modo confidenziale, pratico e intraprendente. Che si tratti di gestione del tempo, comunicazione, risoluzione dei conflitti o competenza linguistica, l'obiettivo è ritrovare la motivazione e mantenere una stabilità a lungo termine nella vita professionale. L'ingresso è possibile in qualsiasi momento. La misura può essere effettuata online (a livello nazionale) o di persona (Lipsia e Berlino).

Contenuti e obiettivi specifici

  • Analisi dello stress e definizione degli obiettivi
  • Miglioramento delle routine quotidiane e dell'organizzazione del lavoro
  • Comunicazione e risoluzione dei conflitti sul posto di lavoro
  • Supporto linguistico nel lavoro quotidiano
  • Gestione dello stress e formazione sulla resilienza
  • Rafforzamento della motivazione
  • Sviluppo della perseveranza
  • Riflessione e sviluppo di strategie future
  • Garanzia di stabilità a lungo termine

    • Flessibile quanto vuoi

    • max 96 UE
    • Part-time
    • Appuntamenti individuali
    • max 6 mesi

    A chi è adatto il corso?

  • Dipendenti che incontrano difficoltà nel loro lavoro quotidiano
  • Persone che tornano al lavoro
  • Giovani adulti con esperienza lavorativa iniziale
  • Persone con un background migratorio che necessitano di supporto nella loro vita professionale
  • Individui che affrontano sfide sociali, linguistiche o organizzative sul posto di lavoro
  • Dipendenti che vogliono assicurarsi il posto di lavoro
  • Dipendenti minacciati di licenziamento o risoluzione del rapporto di lavoro

    • Gratuito con AVGS

  • Finanziabile tramite voucher AVGS tramite
  • Centro per l'impiego
  • Agenzia per l'impiego
  • Assicurazione pensionistica

    • Imbarco in qualsiasi momento

    La pianificazione del corso avverrà personalmente con voi.

    Per un'occupazione sostenibile

    "Stable in the Job" colma il divario tra occupazione e stabilizzazione sostenibile. Il programma supporta i dipendenti nel superare le sfide personali e professionali prima che portino alla perdita del lavoro. I tuoi vantaggi come agenzia di segnalazione o datore di lavoro: ✔ Riduce il rischio di perdita del lavoro ✔ Promuove la stabilità psicosociale e l'autonomia dei partecipanti ✔ Supporto personalizzato e flessibile (online o di persona) ✔ Reporting approfondito e comunicazione trasparente con l'agenzia finanziatrice ✔ Supporto personalizzato, anche per difficoltà linguistiche o sociali ✔ Aumenta le possibilità di integrazione professionale sostenibile e soddisfazione lavorativa. "Stable in the Job" ha un effetto preventivo: stabilizza i rapporti di lavoro esistenti, alleggerisce il carico di lavoro dei datori di lavoro e promuove l'indipendenza a lungo termine dei partecipanti.

    Presenza a Berlino e Lipsia

    o online a livello nazionale

    Scarica il volantino Richiedi un preventivo

  • Obiettivi del corso: "Stabilità sul lavoro" colma specificamente il divario tra l'occupazione attuale e la stabilità professionale a lungo termine. Questo programma è progettato per i dipendenti che affrontano stress, incertezza o sfide nel loro lavoro quotidiano, siano essi dovuti a conflitti, burnout, scarsa comunicazione o problemi personali. Attraverso il coaching individuale, i partecipanti ricevono supporto pratico per riconoscere precocemente questi ostacoli, sviluppare strategie concrete e garantire in modo sostenibile la propria occupabilità. L'obiettivo è prevenire la perdita del lavoro, rafforzare la resilienza personale e promuovere un rapporto di lavoro stabile e appagante nel lungo periodo. Argomenti chiave: 1. Analisi e pianificazione degli obiettivi
  • Valutazione individuale e chiarimento degli obiettivi
  • Valutazione degli stress correlati al lavoro
  • Identificazione degli stress e dei punti di conflitto
  • Sviluppo di obiettivi realistici per una maggiore stabilità lavorativa
  • Creazione di un piano d'azione personale per la stabilizzazione 2. Organizzazione della vita quotidiana e del lavoro
  • Ottimizzazione del tempo e autogestione
  • Strutturazione della giornata lavorativa
  • Miglioramento dell'organizzazione del lavoro (ad esempio, definizione delle priorità, gestione delle pause)
  • Supporto nella gestione del sovraccarico e dell'esaurimento mentale 3. Comunicazione e risoluzione dei conflitti
  • Formazione alla comunicazione nel lavoro quotidiano
  • Riflessione sui propri modelli di comunicazione e sulla comprensione del ruolo
  • Strategie per evitare e risolvere i conflitti all'interno del team o con i superiori
  • Rafforzamento delle capacità comunicative in situazioni di stress 4. Supporto linguistico professionale (facoltativo)
  • Rafforzamento della fiducia linguistica nel lavoro quotidiano
  • Gestione linguistica delle conversazioni con i clienti o il team
  • Assistenza con la comunicazione scritta (ad esempio, e-mail, report, verbali)
  • Sviluppo di strumenti di fraseologia individuali per situazioni linguistiche correlate al lavoro 5. Formazione sulla gestione dello stress e sulla resilienza
  • Introduzione a tecniche di riduzione dello stress e consapevolezza
  • Sviluppo di strategie di resilienza personale
  • Attivazione delle risorse per la stabilizzazione emotiva
  • Supporto nell'affrontare situazioni stressanti e cambiamenti 6. Riflessione e prospettiva futura
  • Revisione degli sviluppi passati
  • Chiarimento delle prospettive di carriera future
  • Pianificazione di passi concreti successivi per la stabilità a lungo termine
  • Mantenimento della motivazione attraverso una revisione orientata alla soluzione e una strategia futura
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