Job-Coaching 4.0 PLUS

Für Alle, deren ausländische Abschlüsse noch in Deutschland übersetzt & anerkannt werden muss

JOBCOACHING 4.0 PLUS
deutsche Zeugnisanerkennung im Einzelcoaching

Zum allgemeinen Bewerbungsprozess von Jobcoaching 4.0 , unterstützen wir aktiv bei den Übersetzungen der Zeugnisse und Zertifikate, organisieren den Anerkennungsprozess und  suchen mit einer zielgerichteten Recherche nach Arbeitsplätzen, die dem ausländischen Abschluss entspricht.
Neben einer Teilnahmebescheinigung, bekommen die Teilnehmenden zudem deine digitalen Bewerbungsunterlagen auf einem verschlüsselten USB-Stick und ein Bewerbungsfoto.

Flyer herunterladen

Besondere Inhalte und Ziele

  • Ermittlung der Ausgangssituation und Zielplanung
  • Analyse der Zeugnisse und Hilfe im Anerkennungsprozess in Deutschland
  • Orientierung am Arbeits-/Ausbildungsmarkt
  • Arbeitsmarktrelevante, digitale Bewerbungsunterlagen
  • Heranführen an Bewerberportale im Internet
  • Zielführende Internetrecherche
  • Wichtige Apps fürs Smartphone
  • Effektive Bewerbungsprozess über Smartphone und Computer
  • Intensives Training zum Vorstellungsgespräch auch via Telefon und Video-Call  
  • Herausarbeiten von Alternativen Berufsmöglichkeiten zu den persönlichen Stärken und Interessen
  • Agile Methoden für die fortlaufenden Prozessverbesserungen in der eigenen Entwicklung
  • Förderung von Eigenverantwortung und Selbstständigkeit 
  • Vorbereitung auf den Arbeitsalltag

So flexibel wie Du es brauchst

  • max 96 UE  
  • Teilzeit
  • Individuelle Termine
  • max 2 Monate

Für wen ist der Kurs geeignet?

  • Arbeitsuchende Flüchtlinge und Migranten mit besonderen Problemlagen 
  • Berufsrückkehrende 
  • Langzeitarbeitslose
  • von Arbeitslosigkeit bedrohte Personen 
  • Neu- und Quereinsteiger

Kostenlos mit AVGS

Finanzierbar über Gutschein durch

  • Jobcenter
  •  Arbeitsagentur 
  •  Rentenversicherung

Jederzeit einsteigen

Die Kursplanung findest mit Dir persönlich statt

Präsenz in Berlin & Leipzig

oder Online Bundesweit

Angebot anfordern

Kursziele:


Durch einen effektiven, aktiven Bewerbungsprozess mit  marktrelevanten Bewerbungsunterlagen, angepasst an die Arbeit 4.0, soll eine nachhaltige und ressourcenorientierte Integration in den Ausbildungs- und Arbeitsmarkt angestrebt werden. Dadurch werden nicht nur die einzelnen Module theoretisch besprochen, sondern auch aktiv mit dem/der TeilnehmerIn im Einzelcoaching umgesetzt. Zudem kann durch ein Anerkennungsverfahren der Schul- und Studienabschlüsse, sowie deren Übersetzung, eine Integration in den Arbeitsmarkt ermöglichen und deutlich die Chance auf eine längerfristige Beschäftigung sichern. 


Themenschwerpunkte: 


1. Zielplanung


  • Erstgespräch
  • Ist-Stand
  • Beschreibung der bisherigen Hindernisse
  • Ressourcen erkennen


2. Digitale  Bewerbungsunterlagen


  • Lebenslauf erstellen/korrigieren
  • Bewerbungsfoto
  • Anschreiben


3. Proaktiver Bewerbungsprozess


  • Zielführende Internetrecherche
  • Wichtige Apps
  • Jobportale analysieren  und  Profile erstellen
  • E-Mail-Bewerbungsprozess optimieren
  • Aktives, gemeinsames Bewerben auf ausgeschriebene Arbeitsstellen
  • Initiativbewerbungen


4. Training Vorstellungsgespräch


  • Einladungen zu Vorstellungsgesprächen bestätigen
  • Zeit Planung
  • Ressourcen  erkennen und benennen
  • Selbstpräsentation 
  • Gehaltsplanung anhand der individuellen Verpflichtungen
  • Training für offline Vorstellungsgespräche
  • Training für Video-Call
  • Training telefonisches Vorstellungsgespräch
  • Gehaltsverhandlung 


5. Zeugnisanerkennung in Deutschland


  • Organisation der Übersetzungen
  • Antragsformulare im Anerkennungsverfahren
  • Analyse der Reglementierung
  • Herausarbeiten von Berufsperspektiven
  • Hilfe der Gleichwertigkeitsprüfung von Schulabschlüssen


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